19 Personalwesen Jobs in Rödermark

Identifikation von Kunden- und Marktpotenzialen; systematische Bearbeitung des relevanten Marktumfelds; Gewinnung von Neukunden sowie Entwicklung von Bestandskunden; sorgfältige Datenpflege und Steuerung der zugehörigen Prozesse;...

Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten über Karrierenetzwerke, Messen o. ä.; enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Bestimmung und Priorisierung von Personalbedarfen;...

Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale; Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern;...

Sicherstellung einer zuverlässigen, effektiven und modernen Personalverwaltung für den städt. Eigenbetrieb mit innovativer Gestaltung von Arbeitsprozessen, zuverlässiger (tarif-)rechtssicherer Steuerung und Umsetzung aller dienstlichen Regelungen;...

Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; du bist Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen;...

Unterstützung bei der Rekrutierung ausländischer Pflegefachkräfte; Allgemeine Personalsachbearbeitung und administrative Tätigkeiten; Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Anträgen;...

Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts; begleiten den Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Austritt;...

Bewerbenden-Management: Die ganzheitliche Betreuung des Bewerbenden-Managements, inklusive Verwaltung und Pflege der Kandidatenprofile in unserer modernen Recruitingsoftware (Personio) sowie die Terminkoordination für Interviews liegt in Ihren Händen;...

Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte auf Experten- und Executive-Ebene; Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...