Bei D&TS gestalten wir den digitalen Wandel, indem wir branchen­übergreifende Lösungen entwickeln, die Unternehmen effizienter, nachhaltiger und zukunfts­sicher machen. Als international agierendes Beratungs- und Software­unternehmen mit Hauptsitz in Schwelm zählen wir dank über 20 Jahren Erfahrung im Stammdaten­management und unserer innovativen Produkt­palette zu den führenden Anbietern weltweit. Unsere Mission: die Digitalisierung vorantreiben und unsere Kunden mit KI-gestützten Lösungen auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 begleiten.

• Teamführung: Fachliche Führung und Förderung Ihres Entwick­lungs­teams (derzeit drei Mitarbeiter) sowie Unter­stützung bei technischen Heraus­forderungen.
• Innovation vorantreiben: Entwicklung, Wartung und Optimierung unserer internen Software­lösungen in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Geschäftsfeld.
• Qualität sichern: Durchführung von Code-Reviews und Gewähr­leistung hoher Software­qualität.
• Technologie gestalten: Erstellung und Implementie­rung innovativer technischer Konzepte, insbesondere im Bereich daten­getriebener Technologien.
• KI-Integration: Integration von KI-gestützten Prozessen zur Effizienz­steigerung unserer Lösungen.
• Kundenorientierung: Analyse von Kunden­anforderungen durch direkten Austausch, um ihre Bedürfnisse genau zu verstehen und unsere Lösungen auf sie auszurichten.
• Teamwork: Enge Zusammen­arbeit mit dem Projekt­management und Data-Science-Team zur Entwicklung innovativer Lösungen.

• Fundierte IT-Kenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informations­technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Technologie-Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS; Erfahrungen mit Angular und Node.js sind ein Plus.
• Software-Entwicklungs­erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Software­lösungen und im Umgang mit Datenbanken (zum Beispiel als Software­entwickler*in, Fachinformatiker*in, Software Engineer, Software Developer oder in ähnlicher Funktion).
• KI-Affinität: Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Technologien oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, lösungs­orientierte Heran­gehens­weise, Kommuni­ka­tions­stärke und Teamfähigkeit.
• Qualitätsbewusstsein: Hohes Qualitäts­bewusstsein und Motivation, neue Lösungen zu gestalten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse.

• Sicherheit & Perspektiven: Unbefristeter Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen.
• Impact: Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen an der Spitze der digitalen Transformation mit der Möglichkeit, bedeutende Digitali­sie­rungs­projekte zu leiten.
• Team: Kreatives und unter­stützendes Team, das Ihre Stärken wertschätzt und Innovation fördert.
• Flexibilität: Modernes, inspirierendes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen.
• Kultur: Offene Unternehmens­kultur, in der Ihre Ideen gehört werden und Sie echten Einfluss haben.
• Extras: Attraktive Corporate Benefits sowie kostenlose Verpflegung (Snacks, Getränke) und Park­möglichkeiten.

Wenn Sie eine Position mit echtem Mehrwert suchen und die digitale Zukunft aktiv mit­gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an karriere@dundts.com.